Wyniki wyszukiwania: "tag:kodeks pracy"
Artykuły
-
Nowe stawki diet i delegacji – marzec 2013
Od 1 marca wchodzi w życie rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania pracownikom diet z tytułu krajowych oraz zagranicznych podróży służbowych. więcej »
-
Konferencja o prawie pracy i bhp
RZESZÓW. II Naukową Podkarpacką Konferencję Prawa Pracy „ Uczciwy pracodawca – oddany pracownik”. Jednym z patronów medialnych jest gospodarkaPodkarpacka.pl. więcej »
-
Komisja pojednawcza przy sporach pracowniczych
Pracownik może dochodzić roszczeń od pracodawcy w sądzie. Może jednak tego uniknąć, jeśli zażąda wszczęcia postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą. więcej »
-
Uczciwy Pracodawca – Oddany Pracownik
RZESZÓW. Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie razem z Zakładem Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych I Wydziałem Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego organizują II Naukową Podkarpacką Konferencję Prawa Pracy „Uczciwy Pracodawca – Oddany Pracownik”. więcej »
-
Ministerstwo pracy wobec wzrostu bezrobocia
Styczeń ma być kolejnym miesiącem wzrostu bezrobocia. Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz chce, by pieniądze na walke z bezrobociem były wykorzystane jak najszybciej. Jednocześnie trwają prace nad przepisami, które mają chronić miejsca pracy. więcej »
-
Obowiązki pracodawców w zimie
Zimą przedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę w biurze i na hali, a w przypadku pracy na zewnątrz – odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje. więcej »
-
Zmiany w prawie pracy w portalu radapracownikow.pl
W roku 2013 wchodzi w życie wiele zmian w kodeksie pracy. więcej »
-
Kiedy można wręczyć zwolnienie dyscyplinarne
Umowa o pracę może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika tylko w trzech sytuacjach. więcej »
-
Kiedy pracodawca może przerwać urlop pracownika
Zgodnie z Kodeksem Pracy, nagłe przerwanie urlopu pracownikowi jest możliwe tylko w wyjątkowych okolicznościach, których pracodawca wcześniej nie mógł przewidzieć. więcej »
-
Wypłata pensji - obowiązki pracodawcy
Za co dostajemy wynagrodzenie i na jakich zasadach powinno ono być wypłacane? więcej »